Профили должностей

Профили должностей – это справочник, который необходимо предварительно заполнить для работы с подсистемой Оценка персонала. Профиль - это набор компетенций, которыми по существующей на предприятии методологии подбора должен обладать сотрудник, претендующий или занимающий данную должность.

Для формирования набора компетенций для каждой должности перейдите в пункт меню Профили должностей и выберите должность. В правом крайнем столбце формы отметьте галочками в чекбоксах нужные компетенции, укажите их вес и нажмите на кнопку Сохранить.