Компетенции

Для создания новой компетенции выберите пункт меню Компетенции и нажмите на +Добавить.

В открывшемся окне введите название новой компетенции, при необходимости, ее описание, выберите категорию компетенции и укажите ожидаемый вес в общей оценке. Нажмите Сохранить, чтобы сразу добавить индикаторы в новую компетенцию.

Для того, чтобы создать индикаторы позже, нажмите сразу Сохранить и закрыть. Новая компетенция появится в списке, в среднем столбце формы.

В поле Ожидаемый вес необходимо указать вес каждой компетенции. Ожидаемый вес необходим для оценки кандидата или сотрудника по методу 360, чтобы увеличить или уменьшить "взнос" данной компетенции в общую "копилку" оценки профиля должности. Указанные веса будут использоваться при создании шаблонов оценки по методу 360, При необходимости в шаблоне оценки можно будет изменить веса. При необходимости в шаблоне оценки можно будет изменить веса. Разработайте свою шкалу весов компетенций для каждой должности исходя из важности каждой для выбранной должности.

примечание

Вес компетенции не имеет никакого отношения к шкале оценки. Вес – это значимость той или иной компетенции в профиле должности в процентном выражении. Веса учитываются в заложенном в приложении математическом алгоритме для расчета итогового балла, который может повысить или понизить общую оценку сотруднику, которую оценивающий присваивает по шкале оценки. Если вы не указываете вес компетенций, то алгоритм считает их все равнозначными.