Перейти к основному содержимому
Версия: 2.1

Воронка подбора

Воронка подбора — это аналитический отчет состояния процесса найма, который формируется в процессе отбора кандидатов на должность. Текущий статус воронки можно просматривать на главном экране раздела основного меню "Подбор персонала" в компоненте дашборда "Воронка кандидатов". В выпадающем списке можно выбирать период формирования воронки.

В процессе найма кандидат проходит несколько этапов подбора, при этом за счет отсеивания на каждом последующем этапе их становится меньше, чем на предыдущем. Каждый срез воронки отображает количество кандидатов, дошедших в процессе найма до конкретного этапа.

Каждому этапу подбора соответствует статус кандидата, находящегося на этом этапе. Для формирования статусов подбора необходимо заполнить или отредактировать соответствующий справочник. Это может сделать сотрудник, обладающий соответствующими правами (например, Руководитель подбора). Список статусов (этапов подбора) является общим для всего предприятия. Воронка подбора кандидатов по всем вакансиям за выбранный период формируется автоматически по мере продвижения каждого кандидата по этапам.