Шкалы оценок персонала
В приложении можно создавать неограниченное количество шкал оценок. Для создания новой шкалы оценки зайдите в раздел основного меню Настройки, затем во вкладку Оценка, выберите пункт меню Шкалы оценок и нажмите на +Добавить.
В открывшейся форме:
- Придумайте название новой шкале;
- Выберите удобный тип отображения; Тип звезды – это графическое отображение шкалы в виде звезд, при выставлении оценки требуется выбрать то количество звезд, которое соответствует выбранной оценке. Тип выпадающий список – список значений шкалы, при выставлении оценки необходимо выбрать нужное значение из списка.
- Задайте диапазон оценок одним из способов:
- Задайте границы диапазона, шаг и нажмите Заполнить. При этом значения в таблице ниже заполнятся автоматически.
- Добавьте уровни шкалы нажатием на +Добавить, при этом поля диапазона заполнятся автоматически.
Изменение значения поля в диапазоне обновляет значение уровней в таблице и наоборот.
- Добавьте описание каждого уровня оценки в графе Маркировка. При необходимости добавить еще уровни, нажмите на +Добавить. Не забудьте поле этого скорректировать диапазон оценок;
- Нажмите Сохранить, чтобы продолжить редактировать созданную шкалу, нажмите Сохранить и закрыть, чтобы завершить создание новой шкалы.
Количество уровней может быть произвольное или в соответствии с методологией оценки, принятой на вашем предприятии. Каждому новому уровню дается соответствующее описание (маркировку) на ваше усмотрение. Уровень – это числовое значение шкалы, которое будет использоваться при расчете оценки. Маркировка – это текстовое описание числового значения. Вы можете сохранить шкалу без маркировки. Маркировка это удобство для понимания значения уровня.
