Шаблоны оценки персонала
Для создания нового шаблона оценки зайдите в раздел основного меню Настройки, затем во вкладку Оценка, выберите пункт меню Шаблоны оценки персонала и нажмите на иконку "+".
Во вкладке шаблона Основная информация заполняются общие данные о шаблоне: новое уникальное наименование шаблона, предполагаемый период действия шаблона и шкала оценки. Шкалу оценки необходимо предварительно создать. После завершения ввода информации перейдите во вкладку Кто оценивает, чтобы продолжить создание шаблона или нажмите Сохранить, чтобы продолжить его создание позже.
Во вкладке Кто оценивает выбираются кате гории оценщиков и количество участников в каждой категории.
Данное число означает, сколько максимум участников в этой категории автоматически добавится в процесс оценки из организационной структуры и не исключает возможность корректировки количества участников в самом процессе.
Для ввода информации нажмите на +Добавить.
Последовательно нажимая на +Добавить, включите в процесс оценки столько категорий оценщиков и добавьте количество участников в каждой категории, сколько необходимо для данного шаблона. После завершения ввода информации нажмите Сохранить или продолжите создавать шаблон во вкладке Что оцениваем.
Во вкладке Что оцениваем необходимо выбрать компетенции персонала, которые будут оцениваться. Если оценивается персонал на соответствие какой-либо конкретной должности, то на каждого из оцениваемых будет подтягиваться его профиль компетенций из должности. Если оценка не привязана к конкретной должности, то надо выбрать вариант из библиотеки компетенций. Отметьте галочками в чекбоксах нужные компетенции, при необходимости, укажите (поменяйте) их вес (при условии, что включена настройка расчета Средневзвешенный) и нажмите Сохранить.
