Шаблоны оценки персонала

Шаблон оценки — это набор параметров для более быстрого запуска процесса оценки. Для создания нового шаблона оценки зайдите в раздел основного меню Настройки, затем во вкладку Оценка, выберите подвкладку Шаблоны оценки персонала и нажмите на иконку «+».

Во вкладке шаблона Основная информация заполняются общие данные о шаблоне: новое уникальное наименование шаблона, предполагаемый период действия шаблона и шкала оценки. Шкалу оценки необходимо предварительно создать или выбрать из двух преднастроенных. Если вы хотите, чтоб сбор оценок в процессе происходил анонимно, переключите тумблер в положение Включен. Тогда в карточке процесса оценки будет недоступен просмотр оценок по каждому участнику. Тумблер Завершать процесс при наступлении конечной даты следует включать, если вы хотите, чтобы опрос завершался автоматически в указанную в карточке процесса оценки дату. После завершения ввода информации перейдите на следующую вкладку Кто оценивает. Для того чтобы продолжить создание шаблона позже, нажмите Сохранить.

Во вкладке Кто оценивает выбираются категории оценщиков и количество участников в каждой категории.

примечание

Данное число означает, сколько максимум участников в этой категории автоматически добавится в процесс оценки из организационной структуры и не исключает возможность корректировки количества участников в самом процессе.

Для ввода информации нажмите на +Добавить.

Последовательно нажимая на +Добавить, включите в процесс оценки столько категорий оценщиков и количество участников в каждой категории, сколько необходимо для данного шаблона. После завершения ввода информации нажмите Сохранить и продолжите создавать шаблон во вкладке Что оцениваем.

Во вкладке Что оцениваем необходимо выбрать компетенции персонала, которые будут оцениваться. Есть два принципа к вводу набора компетенций в процесс оценки: из профиля компетенций и из библиотеки компетенций. В первом случае по каждому оцениваемому будет подставляться набор компетенций из профиля, привязанного к его позиции, во втором случае будет использоваться один набор компетенций для всех оцениваемых. Отметьте галочками в чекбоксах нужные компетенции, при необходимости, укажите (поменяйте) их вес (при условии, что включена настройка расчета средневзвешенный) и нажмите Сохранить.

Вы можете, при необходимости, редактировать шаблон оценки даже если по шаблону запущен процесс оценки. Отредактируйте шаблон, по завершении нажмите на кнопку Сохранить.