Работа с кандидатом

Задачей рекрутера является сопровождение кандидата на всех этапах подбора. Взаимодействие с кандидатом осуществляется с помощью инструментов, встроенных в карточке кандидата на вакансию (не путать с карточкой кандидата в Базе кандидатов), где также фиксируются результаты взаимодействия и перевод кандидата на очередной этап подбора. Непосредственная связь между кандидатом и рекрутером может осуществляться либо вне системы 1С:Персонал с использованием электронной почты, телефона или мессенджера, либо через личный кабинет кандидата в системе 1С:Кабинет сотрудника. Этот кабинет создается для кандидата автоматически в момент его регистрации на Витрине вакансий или в момент его прикрепления к вакансии. В личном кабинете кандидат получает все необходимые уведомления, проходит тесты, получает приглашения на собеседования, принимает или отклоняет оффер.

Для работы с инструментами взаимодействия в 1С:Персонал перейдите в раздел Вакансии основного меню, выберите вакансию, перейдите во вкладку Кандидаты и откройте карточку конкретного кандидата на вакансию, нажав на соответствующую строку.

Инструменты взаимодействия располагаются в правой части открывшейся карточки кандидата на вакансию.

Если кандидат откликнулся на вакансию с какого-либо рекрутингового сайта, то вы можете оперативно посмотреть содержание отклика в приложении, а также перейти в отклик на самом рекрутинговом сайте. Для этого, соответственно, нажмите на ссылку с откликом или на ссылку на источник (рекрутинговый сайт).

Для того, чтобы отклонить кандидата или отредактировать его карточку на вакансию нажмите на иконку «Ещё». В случае отклонения кандидата выберите причину и нажмите Выбрать.