Создание вакансии

Вакансии создаются сотрудником с ролью в системе Руководитель подбора. Вакансия может быть создана после согласования заявки или без привязки к какой-либо заявке на подбор. Для создания вакансии нажмите на +Добавить в разделе Вакансии.

Заполните все поля. При выборе Подразделения и Должности наименование вакансии присваивается системой автоматически, Если вам нужно изменить наименование, поставьте галочку в чекбоксе Произвольное наименование и впишите новое. Если на вакантную должность Руководителем подбора был создан Профиль подбора, то при выборе должности вам будет предложено заполнить данные вакансии из этого профиля. Но вы также можете использовать любой из имеющихся профилей подбора. По завершению нажмите на кнопку Сохранить. Новая вакансия появится в общем списке со статусом Черновик.

Для передачи вакансии в работу рекрутеру нажмите на Отправить в работу. Вакансия уходит в работу назначенному рекрутеру. Рекрутер получит соответствующее уведомление на электронную почту. Статус вакансии изменится на Открыта.

Созданная вакансия отразится у Заказчика в приложении «1С:Кабинет сотрудника» на дашборде и в списке вакансий. Как Руководитель подбора, вы можете изменить рекрутера после создания вакансии. Для этого откройте вакансию со статусом Открыта в режиме редактирования и выберите из выпадающего списка нового рекрутера. Новому назначенному рекрутеру придет уведомление о назначении, прошлый рекрутер перестанет иметь доступ к данной вакансии. По завершении нажмите на кнопку Сохранить.

Если вакансия опубликована, то при смене рекрутера вы получите напоминание о необходимости изменить менеджера в публикациях вакансии. Это необходимо сделать, если в вашей компании публикация вакансий возложена на рекрутеров.

После изменения рекрутера, вновь назначенный получит на электронную почту соответствующее уведомление.