Создание карточки кандидата
Карточка кандидата создается тремя путями: 1 - автоматически в момент добавления его к вакансии из отклика или с рекрутингового сайта через расширение; 2 - в ручном режиме; 3 – по ссылке с рекрутингового сайта.
Для создания кандидата ручным вводом перейдите в раздел Кандидаты основного меню, нажмите на +Добавить и выберите из выпадающего списка Вручную.

Далее заполните открывшуюся карточку кандидата, добавьте фото кандидата при наличии. В контактные данные вы можете последовательно добавить телефон, электронную почту и мессенджеры Телеграм и Макс кандидата, при их наличии.

Ник Телеграм нужно добавлять без знака @, формат номера телефона должен начинаться с кода страны, например, +7 и далее вводиться без пробелов и тире. После заполнения, в карточке кандидата/рассматриваемого кандидата появится кликабельная иконка. При нажатии на нее формируется ссылка на Телеграм.

Если в карточке кандидата/рассматриваемого кандидата не указ ник Телеграма/Макса, то при нажатии на номер телефона есть возможность открыть чат в веб-вер сии через ссылку, которая формируется при нажатии.

Нажмите на Сохранить для завершения редактирования и сохранения изменений. В левом верхнем углу формы можно видеть как прогресс заполнения разделов карточки, так и быстро переключиться между ее разделами.

Для добавления кандидата по ссылке с сайта перейдите в раздел Кандидаты основного меню, нажмите на +Добавить и выберите из выпадающего списка По ссылке с сайта.

На рекрутинговом сайте выберите человека, которого вы хотите добавить в кандидаты, скопируйте в адресной строке браузера ссылку на его резюме и вставьте эту ссылку в открывшееся окно приложения «1С:Персонал». Нажмите на кнопку Загрузить.

Кандидат будет добавлен в вашу Базу кандидатов со статусом Зарегистрирован.

При загрузке кандидата по ссылке вы не получите его контактных данных, если у вас нет доступа. Как правило, рекрутинговые сайты предоставляют контакты соискателей на коммерческой основе, поэтому вам будет необходимо отправить запрос на получение контактов. Если кандидат уже ранее вами рассматривался или сам пришел к вам, то контакты будут доступны примерно месяц с момента последнего взаимодействия с кандидатом через рекрутинговый сайт.