Профили подбора
Профили представляют собой шаблоны для заполнения данных, привязанные к позициям штатного расписания. Использование профилей сокращает время пользователя на создание нового типа вакансий, создание заявок на подбор.
Перед созданием профилей подбора создайте категории должностей на предприятии и к каждой категории привяжите список должностей. Для этого перейдите в раздел Настройки, вкладку Профили и подвкладку Категории должностей. По умолчанию в системе заведено 4 категории должностей (Рабочие, Руководители, Служащие и Специалисты). Для создания новой категории нажмите на +Добавить.
В открывшейся форме введите название новой категории. Нажмите на кнопку Сохранить, чтобы сразу добавить должности в новую категорию. Новая категория появится в списке, в левой части формы.
Прикрепите к созданной категории соответствующие должности, отмечая их галочками в чекбоксах и снова нажмите кнопку Сохранить.
Название должностей соответствуют штатному расписанию предприятия, поэтому их список формируется в кадровой системе, а пользователю «1С:Персонал» предоставляется в виде готового списка. Изменение списка должностей доступно только в кадровом приложении.
Вы можете позже добавлять и удалять должности из уже созданных категорий. Для этого выберите категорию должности и прикрепите к ней соответствующие должности в правой части формы, отмечая их галочками в чекбоксах. По завершению нажмите кнопку Сохранить.
Профили подбора — это шаблоны, помогающие создавать заявки на подбор и вакансии в зависимости от позиций штатного расписания, на которые ищутся кандидаты. Для создания профилей перейдите в раздел Настройки, вкладку Профили, подвкладку Профили подбора и нажмите на кнопку Создать.
В открывшейся форме придумайте название профиля, опишите требования, обязанности, выберите условия работы из заранее созданных справочников Подбора, а также заполните необходимые поля с описанием требований, обязанностей и условий работы для потенциальных кандидатов. Для того, чтобы сделать профиль активным, переключите тумблер в положение Включен. В этом случае данный профиль будет использоваться для подстановки данных в заявку или вакансию. По завершению нажмите на кнопку Сохранить и закрыть.
Либо перейдите во кладку Позиции и нажмите на кнопку Добавить.
Выберите позиции штатного расписания, которые соответствуют данному профилю. Для удобства поиска позиций вы можете воспользоваться строкой контекстного поиска или сортировками по должности, подразделениям и категориям должностей. По завершению нажмите на Добавить в профиль.
По завершении выбор а нажмите на кнопку Сохранить и закрыть.
Вы можете позже корректировать требования и позиции в профиле. Для этого выберите профиль и в правом столбце формы внесите изменения во вкладках Требования или Позиции. По завершении нажмите на кнопку Сохранить.
Вы можете удалить профиль подбора только если его статус активности — Отключен и к профилю не привязано ни одной позиции.
Для упрощения создания новых профилей вы можете копировать ранее созданные. Для этого нажмите на иконку Копирование в строке про филя. При этом надо учитывать, что скопируется только содержание вкладки Требования. Привязку нового профиля к позициям штатного расписания вам необходимо будет сделать заново.
